Nilüfer Belediyesi, iki kıymetli projesiyle "Sürdürülebilir İş Mükafatları 2025"te iki farklı kategoride mükafata layık görüldü. Dezavantajlı kümelerin iş hayatına katılmalarının önünü açan "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Dayanaklı İstihdam Projesi", "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde mükafata layık görülürken; tarım alanında hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Seyahat: Hasanağa Besin Merkezi" projesi ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödül almaya hak kazandı.
Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 12’nci sefer düzenlenen "Sürdürülebilir İş Mükafatları 2025" sahiplerini buldu. Bağımsız 64 heyet üyesinin titiz değerlendirmeleri sonucunda toplam 17 kategoride 47 ödül takdim edildi. Swissotel The Bosphorus’ta düzenlenen geceye Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin ve Zerrin Güleş de katıldı.
Yaptığı örnek çalışmalarla Nilüfer Belediyesi gecede iki mükafata layık görüldü. Zihinsel engelli, down sendromlu ve otizmli bireylerin istihdamını artırmayı hedefleyen Nilüfer Belediyesi, "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Takviyeli İstihdam Projesi" ile "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödül kazandı.
Nilüfer Belediyesi’nin tarım yerlerinin korunması, lokal üreticilerin desteklenmesi ve adil, çevresel açıdan sorumlu bir tedarik zinciri oluşturulması gayesiyle hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Seyahat: Hasanağa Besin Merkezi Projesi" ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde mükafata kıymet bulundu.
Ödülleri grup arkadaşlarıyla birlikte alan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, törende yaptığı konuşmada, "Bu mükafatlar, eşitlik ve adaletle kurulan sofraların ve kapsayıcı iş kültürlerinin mümkün olduğunu gösteriyor. Nilüfer ismine emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" dedi.
Konuşmasında Hasanağa Besin Merkezi hakkında bilgi veren Lider Özdemir, NİLKOOP tarafından üretilen yahut bayan derneklerinden temin edilen eserleri merkezde işleyerek, katkı unsuru ve hami kullanmadan sofralara ulaştırdıklarını aktardı. Besin mühendisleri denetiminde pek çok eserin buradan çıktığını anlatan Lider Şadi Özdemir, satış noktalarında vatandaşlara inançlı, sağlıklı ve ekonomik besin eserleri sunduklarını kaydetti.
Başkan Özdemir, dezavantajlı kümelerin toplumsal ve iş hayatına daha etkin rol almalarını hedefleyen İş Koçu Takviyeli İstihdam Projesi’nden de bahsetti. Bu konuda firmalarla iş birliği içinde olduklarını belirten Lider Şadi Özdemir, dezavantajlı kümeleri toplumsal ve iş hayatına kazandırmak için çaba ettiklerini vurguladı.
