Cumhuriyet Halk Partisi Bursa Milletvekili ve TBMM Sıhhat, Aile, Çalışma ve Toplumsal İşler Komitesi Üyesi Prof. Dr. Kayıhan Pala, Bursa Gemlik’te genel yük, kuru yük ve konteyner bölümlerinde faaliyet gösteren Rodaport şirketinde Liman-İş Sendikasına üye emekçilerin haklarına yönelik müdahaleler ve emekçi sıhhati iş güvenliğine ait problemler hakkında, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığını açıklama yapmaya çağırdı. Pala, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş olmasına karşın patronun sendika ile toplu kontrat görüşmelerine oturmadığını, sendikaya üye çalışanları işten çıkarmaya başladığını, özlük hakları yanında personel sıhhati ve iş güvenliği şartlarına ait şikâyetlerin de arttığını belirtti.

Prof. Dr. Pala, “Rodaport emekçileri en temel hakları olan sağlıklı ve inançlı bir ortamda çalışmayı talep ediyorlar. Bunu da anayasal hakları çerçevesinde örgütlenerek elde etmeye çalışıyorlar. Ne yazık ki haklarını arayan bu işçilerden 36’sı işten çıkartıldı. İşçilerin anayasal haklarının çiğnenmesi kabul edilemez.” dedi.

Bakan Vedat Işıkhan’dan mevzuya ait detaylı bir açıklama isteyen Pala, 1 Eylül 2025 tarihinde kapsamlı bir soru önergesi yöneltti. Buna rağmen Bakan Işıkhan, Anayasa’nın 98. unsuru uyarınca öngörülen on beş günlük yasal mühlet dolmasına karşın soru önergesine cevap veremedi.

“Sendikalaşma hakkı gasp edilemez; toplu kontrat süreci işletilmelidir!”

Pala, Bakanlığın verdiği yetki dokümanına rağmen patronun toplu kontrat görüşmelerine oturmamasının hukuken kabul edilemeyeceğini vurguladı. Bu kapsamda, Bakanlığın hangi idari süreçleri tesis ettiğini, caydırıcı bir yaptırım uygulanıp uygulanmadığını ve sürecin hangi takvimle sonuçlandırılacağını sorguladı. Ayrıyeten, 2025 yılında Rodaport’ta işten çıkarılan emekçi sayısının ve fesih münasebetlerinin kamuoyuyla paylaşılmasını istedi. Bilhassa sendikalaşma faaliyeti nedeniyle fesih olup olmadığının, başlatılan idari ve isimli süreçlerin durumunun ve sonuçlarının açıklanmasını talep etti.

Bilindiği üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 11 Kasım 2025 günü gerçekleşen TBMM Plan ve Bütçe Kurulu toplantısında, Bakanlığının 2026 yılı bütçesi görüşüldüğü sırada, sendikalaşmayı desteklediklerini ve sendikalaşmanın önündeki mahzurları kaldırmak için uğraş verdiklerini lisana getirmişti.

“Meslek hastalığı değerlendirmeleri yetersiz kalıyor; çalışanlar haklarından yoksun kalmamalıdır!”

Türkiye’de emekçi sıhhati ve iş güvenliği hizmet sunumundaki eksikliklerin bir halk sıhhati sorunu haline geldiğini hatırlatan Pala, Rodaport’ta son devirde meydana gelen iş kazalarının sayısı, niteliği ve kaza tarihine nazaran dağılımının kamuoyuna açıklanmasını da istedi. Pala ayrıyeten, kayıtlara geçmeyen kazalara dair tezlerin araştırılmasını talep ederek kaza kayıt sisteminin nasıl işletildiğini, işyerindeki risk kıymetlendirme bulgularını, İşyeri İş Sıhhati ve Güvenliği Tespit ve Teklif Defteri’nde yer alan meseleleri ve eksiklik tespit edilip edilmediğini sordu.

Pala, “Rodaport’ta çalışan işçiler hijyen ve iş güvenliği standartlarının çok altındaki şartlarda çalışmak zorunda bırakılıyor; tozlu ortam, ağır yük kaldırma ve iş gerilimi üzere sıhhate olumsuz tesirleri olan risk etmenlerine her gün maruz kalıyorlar” diye ekleyerek Bakan’dan sıhhat nezaretlerinin kapsamı ve sonuçları hakkında bilgi talep etti.

Açıklamalarını noktalarken Pala, Bakanlığı Rodaport’ta soruşturma açmaya, tespit edilen ihlaller için gerekli idari yaptırımları uygulamaya ve işten çıkarılan işçileri işe iade etmeye çağırdı.